共青团浙江科技公司永利集团官网分委员会

关于​永利集团官网成立员工社团联合会的通知

​永利集团官网团〔2013〕2号

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关于​永利集团官网成立员工社团联合会通知

        员工社团是校园文化建设的重要载体，是第二课堂的重要组成部分。为进一步加强员工社团的规范建设和统筹管理，推进​永利集团官网员工素质教育的工作开展，公司分团委本着不断激发员工社团的活力和员工参与的积极性，致力于打造公司社团品牌文化，推动公司员工社团持续、稳定、健康发展的宗旨，经报公司党总支同意，决定成立​永利集团官网员工社团联合会。

一、​永利集团官网分团委员工社团联合会性质

浙江科技公司​永利集团官网社团联合会（以下简称社联）是在​永利集团官网分团委的领导下，由​永利集团官网分团委直接指导开展工作的公司员工组织。以“服务于社团，服务于会员”为恒久不变的宗旨。

二、​永利集团官网分团委员工社团联合会主要任务

1、建立规范化的新社团申请成立机制，受理新社团成立申请，启动新社团成立审核程序。

2、对新成立的社团进行培训，指导并协助其进行社团机构的建立、运行和社团活动的开展。

3、原社团继续完善社团机构的建立和运行机制，并到社团联合会注册登记。

5、组织已有社团和新成立的社团进行招新活动。

6、对各社团的活动和发展提供服务并进行监督，对各社团的活动定期进行评议。

7、做好沟通各社团之间及各社团与院分团委、员工会的联系工作。

8、定期开展社团文化节，努力打造公司品牌活动。

三、​永利集团官网分团委员工社团联合会组成

​永利集团官网员工社团联合会接受公司分团委的领导。员工社团联合会由社团联合会主席团与各级员工社团组成。社团联合会主席团负责管理社团联合会日常事务，履行员工社团联合会权利与职责。各员工社团享有参加社团联合会组织的活动资格及相关权益。同时也必须遵守员工社团联合会的相关规定，履行相应的责任与义务。

本次办法最终解释权归属永利集团官网分团委所有

                                 共青团浙江科技公司​永利集团官网分团委

        2013年5月17日