根据公司教务处〔2007〕21号通知精神，公司于第9～10周进行期中教学检查。为配合公司教学秩序专项整治活动，切实加强教风、学风建设，促进教学质量的提高，做好本科教学评估工作，要求各系、中心对本学期开学以来的各项教学工作情况进行认真检查。本次检查的重点是整治教学秩序，抓好教风学风建设,着重进行教学计划的落实、执行情况检查以及第二实践学期的教学检查。现将这次检查的有关事项通知如下：

1、请各系、中心对照教学计划，检查教学计划的落实情况，对照课表，检查所开设课程与计划的一致性，并对检查中所发现的问题进行整改。

2、第二实践学期（即工程技术实习）的安排和落实，请各系于下周二（10月30日）前将实习员工的校内指导教师和单位落实到位，并向员工公布。

3、日常教学秩序检查。各系对本系所开设课程做好全面的检查。着重检查课堂的教学效果与质量，员工的到课情况，教学执行情况（包括教学日历、教案、教材、作业等）。公司将在第十周（11月12-16日）对此进行抽查，同时要求各任课教师提供确切的各教学班员工名单。

4、公司组织观摩教学（10月25日下午夏红、候北平老师对全院教师讲公开课）。请各系做好全系教师的听课安排。在第十周结束前（11月16日），要求各系（教研室）主任、各班主任、辅导员等听课不少于4次。以切实掌握、了解教学情况和学风状况。期中教学检查结束后，请各系、教师听课情况统计汇总后上报院办公室（表格见附件2）。

5、教学日历、员工作业及实验（实习）报告检查。请各系对每位任课教师（包括实验指导人员）（以下同）的教学日历的规范性和正确性进行检查，对开学以来各位教师执行教学计划和教学日历的情况进行检查，确保执行教学计划和教学大纲的严肃性。有作业或实验的课程，要对教师的作业布置、批改及员工完成情况进行检查，对员工实验（实习）报告的批改及完成质量进行检查。

6、员工到课率情况检查。教师要真正承担起课堂教学第一责任人的责任，负责维护好教学秩序，每位任课教师要将开学以来员工到课情况报公司办公室（表格见附件3）。同时，教师要认真检查员工课堂行为规范，对违纪严重的要根据《员工手册》中相关规定，报员工处予以处理。

7、请各系在第十周（11月16日）结束前组织开好员工座谈会和教师座谈会，认真听取员工、教师对教学工作的意见和建议。

8、因公司路教室资源紧缺，2007级期中考试另行组织和安排。

10、公司将根据《浙江科技公司教师教学工作规范》（浙科院政[2005]159号）的要求，对教师的“新开课开新课”的申报、审核情况进行检查，对新开课和开新课教师开设课程的论证报告（新开课）、教学大纲（新开课）、教学日历（含实验、实习计划）等，以及完成拟开课程三分之二以上的教案进行检查。对新开课或开新课的教师，都必须进行一定范围的试讲，做好听课评价。

11、各系上报外聘教师情况，公司将对外聘教师的教团队格及专业能力、教学能力的审核情况进行自查，具体要求参见《浙江科技公司兼职教授、客座教授及兼职教师聘任管理规定》（浙科院政[2007]79号）文。

12、请各系、中心于11月16日前将以下材料上交公司：

(1) 员工（教师）座谈会记录

(2) “课堂教学检查情况汇总表”

(3) “期中员工考勤情况汇总表”

(4) “教师新开课、开新课申报情况汇总表”

(5) “外聘教师聘用情况汇总表”

（6）期中教学检查表（第一学期教师用）

    全院教师务必高度重视本学期教学各环节的工作，以高度的责任感，以教书育人的踏实作风，为公司的评建工作添砖加瓦。

注:以上六张表格在最新下载处可下载.

二ОО七年十月二十四日