​永利集团官网2016届毕业生：

     　公司为进一步规范公司的学位论文管理，提高学位论文质量，加强员工学术道德建设，严肃学术纪律，依据公司《关于做好2016届毕业设计（论文）工作的通知》（教务处[2015]28号）的要求：“员工在答辩前，相关的毕业设计须通过论文相似检测系统进行检测，需有检测说明。毕业设计重复率在30%（包括30%）以上的，将不能进入答辩环节。”为此公司已与上海万方数据有限公司签署了《浙江科技公司毕业论文相似性检测信息服务协议书》,对2016届毕业生的学位论文进行检测，现将具体事宜通知如下：

一、检测范围与检测方式：

1、检测范围：2016届所有全日制员工的学位论文。

2、检测方式：员工自检和二级公司检测。

集团为毕业生和二级公司分配检测账号，二级公司负责对本部门学位论文的检测工作，教务处对检测过程及结果进行监督与检查。

二、检测流程与时间安排：

1、参加2016届毕业设计的员工每人有一次免费进入万方数据检测系统对自己的学位论文进行检测的机会，具体操作请见附件1。公司考虑到“一次免费检测”帐号和密码的安全性，5月份统一由各毕业班班长领取发放。若要进行二次及以上检测的，每万字按10元计费，可通过支付宝转入万方数据检测系统的帐户。

2、员工在答辨前将自己学位论文检测报告的简明版（须有员工签字）交指导教师，并放入（装订）过程管理材料，作为毕业答辨的依据。学位论文的检测总相似比不超过30%的，才可以进行毕业答辨。

3、各二级公司在员工学位论文检测的基础上，要对员工所交的学位论文进行复检，若员工的学位论文检测结果总相似比超过30%的，毕业设计（论文）成绩按“零”分记载，毕业设计（论文）需重修。

4、推荐参评院级优秀毕业设计须在二级公司检测中，学位论文检测结果总相似比不能超过20%。

另：1、总相似比：送检论文与检测范围全部数据相似部分的字数/送检论文总字数 ；

2、英文版的学位论文不在检测之列。

3、​永利集团官网2016届毕业设计（论文）答辩时间定为5月21日（周六）。

联系人：教务办程老师，电话：85070270

   　　　　 上海万方数据有限公司联系人：刘叶子，18768101097

附件： 万方数据老员工论文检测系统员工操作指南.docx                                   

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                                                                　　　　　　2016年4月21日