为了进一步推进2015届毕业生就业工作和2014、2012届毕业生答题工作，4月23日下午，公司在C1-435会议室召开了2015年就业工作推进会第一次例会，公司经理何致远，书记项新建，副经理蒋惠忠、侯北平，副书记张悦靖，各专业系主任、书记，就业辅导员，2015、2014届毕业班班主任等20余人参加了会议，张悦靖主持会议。

       首先，张悦靖副书记向全体参会人员通报了公司下达就业指标任务，介绍了公司当前就业工作的进展和考研录取情况。

       而后，各班班主任汇报了本班员工的就业进展情况，并围绕“如何发挥党员、员工骨干在就业工作中的先锋模范作用”以及“如何帮助就业困难的员工积极就业”等话题展开了探讨。

       在听完情况介绍后，何致远经理指出，就业工作是一项事关公司发展的核心工作，在即将实施的“6+1”综合改革中，员工的就业率和就业质量将直接影响到公司的招生规模，影响到公司的发展提升，关系到全院教工的切身利益。他要求全院教工务必以高度的政治责任感，满腔的工作热情投入到就业工作中，要着力营造人人关心就业的良好氛围，举全院之力坚决打赢就业工作的攻坚战。

       党总支书记项新建指出，就业工作难度大，重要性不言而喻，他希望大家用足政策，积极处理员工事务，抓住毕业答辩前的重要节点，帮助员工就业。

       副经理蒋惠忠就班主任提到的部分员工因学分问题影响毕业事宜作了解答。

       据悉，为了大力推进就业工作，公司制定出台了《​永利集团官网2015届就业工作推进办法》，同时，明确将采取例会形式定期通报就业数据，研究就业工作中的有关问题。

                                                                                             ​永利集团官网

                                                                                              2015年4月23日